Читальня

Немного моей личной истории. Закончил ВУЗ, по специальности – инженер-программист. Я сам из глубинки, а в москву перебрался года 4 назад. Так вот в москве, поработав программистом, мне пришлось переквалифицироваться в руководителя отдела программирования. Мне было просто необходимо понять как руководить теми, из чьих рядов я сам вышел. Сложность  в том, что программисты – это своеобразные «сверхлюди», способные на колосальную производительность, а так же,  в равной степени, на  безответственное дуракаваляние. Причём поведение каждого из них сильно зависит от внешнего воздействия в каждый момент времени.

Осознав всё это, мне ничего не оставалось,  кроме изучения предметной области. Опыт предшественников должен был мне помочь и я обратился к книгам.

Первой  была книга Дж. Рейнвотера –   «Как пасти котов».  Автор – сам бывший программист, но высоко поднявшийся, имеющий огромный опыт управления. Благодаря своему опыту и наблюдениям, автор всех программистов раздели на виды (по поведения, способностям, надёжности, умелости и пр.), как котов И предлагает читателю способы – как распознать в каждом из претендентов на роль вашего сотрудника, именно того, кто принесёт наибольшую пользу вам и компании.

Почему программисты – коты? По мнению Дж. Рейнвотера – программисты почти всегда независимы, которым и общество не особо-то требуется, склонные к самостоятельности и не интересующиеся чьим-то мнением. Да, конечно не все,  но должен согласиться, автор прав, я сам кот. Как вы понимаете, собрать котов в стаю и вести в одном направлении – сложно!

В целом мне было очень интересно прочесть то, что сам наблюдал каждый день в офисе, но не мог сообразить как эти наблюдения систематизировать.

Порадовали шутливые вставки в текст автора перевода книги, типа: «…или например программисты из России (а где это О_о ?)…» и другие.

Не могу сказать, что я теперь спец в управлении, конечно нужно изучать опыт других, но несомненно Дж. Рейнвотер и его КОТЫ, стали для меня вехой на пути к моей цели. Книга стоит того, чтобы её читали. Я прочёл её три раза, а благодаря правильным и полезным мыслям автора, буду перечитывать ещё.

PS. Весьма странно было смотреть на людей в офисе, сравнивая их с котами , но вдруг мне стало очевидно, у нас в офисе настоящий зоопарк и каждым питомцем захотелось знакомиться заново!

Опубликовано 12 Дек 2009 в 12:07. В рубриках: Образовательная. Вы можете следить за ответами к этой записи через RSS 2.0. Вы можете пройти в конец и оставить свой отзыв, пинг пока закрыт.